СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

       Учредителем муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных техников» является администрация Губкинского городского округа Белгородской области.
    В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании РФ», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным  программам - дополнительного образования детей, законодательством Российской Федерации и города Губкина, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере      образования, договором, заключаемым между дополнительным образовательным учреждением и родителями (законными представителями). Уставом МБУДО «СЮТ».
    Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБУДО «СЮТ» и соответствующими положениями:
     I структура – общественное управление:
     • педагогический совет (п.4.13. изменения в Устав МБУДО "СЮТ")
     • общее собрание трудового коллектива учреждения (п.4.10.изменения в Устав МБУДО "СЮТ")
     • профсоюзный комитет (п.4.22. Устав МБУДО "СЮТ")
     • совет родителей (п.3. изменения в Устав МБУДО "СЮТ")
    II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
    I  уровень –  единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
    Управленческая деятельность директора обеспечивает
    • материальные;
    • организационные;
    • правовые;
    • социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБУДО «СЮТ».
    Объект управления директора – весь коллектив.
    II уровень – педагог - организатор, методист.
    Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
  Педагог организатор - содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей). Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей) в учреждениях и по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (воспитанников, детей) в сфере их свободного времени, досуга и развлечений. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей, общественность.
   Методист - формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Изучает, обобщает современные тенденции развития системы дополнительного образования детей, прогнозирует перспективы развития МБУДО «СЮТ». Организует и осуществляет работу по повышению квалификации педагогов  в сфере проведения научно-исследовательской деятельности. Анализ состояния учебной, методической работы в учреждениях дополнительного образования детей по области, разработка предложений по повышению эффективности. Оказывает помощь педагогическим работникам МБУДО «СЮТ» в определении содержания образовательных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности МБУДО «СЮТ», в разработке образовательных программ по творческим объединениям. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам.
   III уровень - управления осуществляется педагогами дополнительного образования и обслуживающим персоналом.
  Объект управления – дети и родители.
 Непосредственное управление учреждением осуществляет директор МБУДО «Станция юных техников» Горенко Юрий Николаевич, который действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
- в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников МБУДО«СЮТ», осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБУДО«СЮТ» в рамках своей компетентности. 
  Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят  не реже четырех  раз в год.
  Педагогический совет правомочен:
 • принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;
 • определять направление образовательной деятельности учреждения;
 • принимать основную общеобразовательную программу; 
 • рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
 • рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
  Общее собрание трудового коллектива МБУДО « СЮТ» утверждает локальные акты, структуру дополнительного образования по представлению директора, вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав МБУДО "СЮТ", принимает решения по вопросу охраны жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты педагогов дополнительного образования о проделанной работе.
 Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель – администрация Губкинского городского округа Белгородской области.

Вход на сайт
Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 19
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0